Sektorová rada pre administratívu, ekonomiku a manažment na svojom rokovaní prebrala niekoľko kľúčových tém. V rámci diskusie o predikcii tohtoročného vývoja bolo konštatované, že vývoj v sektore v roku 2025 budú ovplyvňovať najmä colné a obchodné rozhodnutia, ktoré môžu rozhádzať globálny trh. Obavy z tohto vývoja majú (nielen) v sektore administratíva a ekonomika vplyv na rozhodnutia v personálnej oblasti. Napriek tomu je však dopyt po kvalifikovaných zamestnancoch s vysokou špecializáciou v sektore zatiaľ stále vysoký.
Rokovanie sektorovej rady sa zameralo na vyhodnotenie aktivít za rok 2024, predstavenie rámcového plánu činnosti na rok 2025, a diskusiu o nových národných projektoch, ktoré ASR bude implementovať v nadchádzajúcom období. Témami týchto projektov je vekový manažment a implementácia nového systému akreditácie vzdelávacích programov.
Členovia sa dohodli na aktualizácii sektorovej stratégie rozvoja ľudských zdrojov a definovaní nových tém pre rok 2025. Prediskutovali aj očakávania týkajúce sa zmien na trhu práce, geopolitických faktorov a zmien v odbornom vzdelávaní, pričom stanovené boli aj termíny a formát nadchádzajúcich rokovaní. Plánované aktivity zahŕňajú aj optimalizáciu vzdelávania v oblasti ekonomických odborov a vytváranie centier excelentnosti.
Predseda sektorovej rady zdôraznil, že schvaľovanie akreditácie vzdelávacích programov je výrazným krokom vpred pre sektorové rady. Táto nová kompetencia je však aj mimoriadne veľká zodpovednosť. Preto bola v rámci sektorovej rady vytvorená pracovná skupina na posudzovanie žiadostí o akreditácie vzdelávacích programov.
Projekt Aliancia sektorových rád – predvídanie trendov a potrieb trhu práce je spolufinancovaný zo zdrojov Európskej únie v rámci Programu Slovensko.
