18. februára 2025 prebehlo rokovanie Sektorovej rady pre verejné služby a správu. V rámci bilancovania svojej činnosti za rok 2024 boli predstavené iniciatívy: Tvorba Stratégie rozvoja ľudských zdrojov a Analýza nedostatkových pracovných pozícií. Taktiež bola rada zapojená do pripomienkovania legislatívy vrátane Zákona o vzdelávaní dospelých.
Jednou z hlavných tém pre rok 2025 bola aktualizácia Sektorovej stratégie rozvoja ľudských zdrojov ktorá mapuje aktuálne potreby sektoru. Rada plánuje zlepšiť prepojenie vzdelávania a trhu práce s dôrazom na medzisektorovú spoluprácu, najmä v oblasti priemyslu a služieb ako aj poľnohospodárstva, vidieckeho rozvoja a potravinovej sebestačnosti.
Predseda Jozef Božik zdôraznil význam podpory zamestnanosti v regiónoch a zosúladenia verejných služieb, trhu práce a regionálneho rozvoja. „Naša práca nespočíva len v administratívnych rozhodnutiach, ale v reálnej podpore a tvorbe politiky, ktorá ovplyvňuje životy ľudí v mestách a obciach. Zamestnanosť v regiónoch je pre nás kľúčová. Prioritou pre nás je podpora sebestačnosti, lokálnej produkcie, a tým aj zdravie našich obyvateľov. Ak chceme naďalej posilňovať ekonomiku a rozvoj regiónov, musíme zosúladiť potreby trhu práce nielen v rámci sektora, ale aj v spolupráci s ďalšími sektormi, rezortmi a partnermi.“ uviedol Jozef Božik.
Diskutovaná bola tiež téma novelizácie Zákona o štátnej službe, ktorý môže ovplyvniť zamestnávanie vo verejnej správe. Na záver bola predstavená stratégia aktivít na rok 2025, zameraná na zlepšenie efektivity a modernizáciu sektora.
