Ako rozvíjať odborné zručnosti v textilnom, odevnom, obuvníckom a kožiarskom priemysle? Sektorová rada pre textil, odevy, obuv a spracovanie kože sa na svojom rokovaní zamerala na konkrétne kroky, ktoré posunú celý sektor vpred.
🔹 Budúcnosť zamestnanosti – experti diskutovali o najžiadanejších pracovných pozíciách a vytvorili pracovnú skupinu, ktorá sa bude venovať tvorbe sektorovej stratégie rozvoja ľudských zdrojov do roku 2050. Cieľom je, aby sa vzdelávací systém prispôsobil reálnym potrebám trhu práce.
🔹 Silnejšie partnerstvá – identifikovali sa kľúčové zamestnávateľské subjekty, ktoré by mali byť pri tvorbe stratégie. Ich aktívne zapojenie do odborných diskusií a vytvorenie priestoru na výmenu skúseností prinesú návrhy na zlepšenie podmienok v sektore.
🔹 Dlhodobá vízia a systémové riešenia – jednou z priorít zostáva strategický rozvoj celého odvetvia, ktorý bude sektorová rada propagovať v spolupráci so zamestnávateľmi. V tomto kontexte je dôležitým krokom aj memorandom podpísané s Ministerstvom hospodárstva, ktorého efektívne uplatňovanie v praxi je naším spoločným cieľom.
Spoluprácou sa zlepšia podmienky pre firmy aj zamestnancov a vytvorí sa ešte stabilnejšie prostredie pre ďalší rozvoj celého sektora.
Sektorová rada pre textil, odevy, obuv a spracovanie kože je v gescii Konfederácie odborových zväzov SR. Aktivity sektorových rád sú spolufinancované zo zdrojov Európskej únie v rámci Programu Slovensko.
